Evitar els conflictes... funciona?
L'Alexandra entra sempre a classe fent molt de soroll (es veu que no pot evitar-ho) i la professora, que és una maniàtica de l’ordre i el silenci, la renya cada dia, i, com a conseqüència, s’organitzen sempre 10 minuts d'enrenou.
Darrerament la professora arriba una mica més tard, quan l'Àlex ja és dins de la classe.
Quin és el conflicte?
Per què la mediació de conflictes no és només un treball per a homes
Us recomanem la lectura d'aquest document titulat We the women: Why conflict mediation is not just a job for men (Nosaltres les dones: Per què la mediació de conflictes no és només un treball per a homes). El document ofereix un conjunt de raons del per què hi ha impediments perquè la dona participi (família, cultura, seguretat, identitat de gènere) i suggereix una sèrie d'opcions pràctiques per contrarestar la discriminació i la inèrcia (classes de modelatge de rols, tutories, quotes i pràctiques de discriminació positiva durant un temps limitat).
Contingut:
- Introducció: temps per al canvi
- Qui són els mediadors de 'primera escala'?
- Què fan i han de fer els mediadors de conflictes?
- Impediments
- Les fallades d'imaginació - el procés de l'ONU
- Quina diferència haurien de fer les dones mediadores?
- Opcions per a l'acció
- Només fes-ho!
Conflictes i violència entre joves
No tots els nens/nenes o joves viuen amb la mateixa il·lusió la tornada a classe. N'hi ha que quan arriba el setembre estan més callats, no tenen gana, dormen malament... estan nerviosos, de mal humor...
I si fossin víctimes del bullying, d'assetjament escolar?
Us recomanem aquesta guia de recursos per a l'assetjament escolar, útil per a educadors, que tracta el tema des de la perspectiva de l'agressor i de la víctima, per aprendre estratègies de solució positiva de conflictes.